مهمترین ها
صنعت برق
تعداد بازدید :394

نظامنامه كارگروه آموزش و تدوين بانك اطلاعاتي مطالعات پايايي

 

1-اصطلاحات و تعاريف

  • ﻣﻨﻄﻘﻪ: ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ اي باختر
  • ﺷﺒﮑﻪ: ﺷﺒﮑﻪ انتقال و فوق توزيع و توزيع ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ اي باختر
  • ﺷﻮرا: ﺷﻮراي ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﻣﻨﻄﻘﻪ اي ﺑﺮق باختر
  • دبيرخانه: دبيرخانه شوراي پايايي برق منطقه‏اي باختر
  • ﻣﺸﺎور: ﻫﺮ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﯾﺎ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﮐﻪ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺠﻮز درﯾﺎﻓﺘﯽ از ﮐﻤﯿﺘﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺸﺎور ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ اي باختر، ﻣﺸﺎوره در اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺮوه را ﺑﺮﻋﻬﺪه دارد.

2- هدف

ﻫﺪف اﯾﻦ ﮐﺎرﮔﺮوه رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﯾﮏ روﯾﮑﺮد واﺣﺪ در جمع آوري، صحت سنجي، افزايش ﮐـﺎراﯾﯽ داده ﻫﺎي ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺷﺒﮑﻪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ آموزش فرهنگ پايايي در محدوده شركتهاي برق منطقه باشد.

3-فعاليت‏ها

  • تعيين نوع داده ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﺷﺒﮑﻪ و تدوين روﺷﯽ ﺳﺎده ﺑﺮاي جمع آوري و ﺗﻮﻟﯿﺪ داده ﻫﺎي ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺗﻼش در راﺳﺘﺎي ﺑﻬﺒﻮد دﻗﺖ و ﺛﺒﺎت آنﻫﺎ براي ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﺗﺤﻠﯿﻞﻫﺎي ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از داده ﻫﺎي ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه
  • تدوﯾﻦ روند ﺻﺤﺖ سنجي و بروز رساني اﻃﻼﻋﺎت
  • ﻃﺮاﺣﯽ روﺷﯽ ﺑﺮاي ﭘﯿﮕﯿﺮي و ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت و اراﺋﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎي آن
  • طراﺣﯽ اﻟﮕﻮﯾﯽ ﺑﺮاي ﮔﺰارش ﻫﺎي ادواري و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮔﺰارش ﻫﺎي ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ
  • ﻃﺮاﺣﯽ و اﻧﺠﺎم ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ داده ﻫﺎي از ﭘﯿﺶ ﺛﺒﺖ ﺷﺪه ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ
  • ﻃﺮاﺣﯽ و اﻧﺘﺸﺎر ﮔﺰارش ﻫﺎي ادواري
  • اراﺋﻪ ﮔﺰارش اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﺻﻨﻌﺖ ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ به ﺷﻮراي ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﺑﺮق ﮐﺸﻮر
  • تدوين روش‌هاي مناسب براي آشنايي مجموعه برق منطقه اي و توزيع با مفاهيم پايايي
  • تدوين دستورالعمل هاي آموزش جنبه هاي مختلف پايايي به پرسنل شركتهاي برق منطقه اي، توزيع و نيروگاهها جهت لزوم كاربرد پايايي در كنترل شبكه.
  • تدوين دستورالعمل هاي انتشار آموزش درس هاي گرفته شده از حوادث وخاموشي‏ها
  • فرهنگ سازي مناسب جهت آشنايي بيشتر سطوح مختلف صنعتي و دانشگاهي با مفاهيم و اهداف پايايي
  • درﯾﺎﻓﺖ ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪ ﮔﺰارش ﻫﺎ و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات از ﺷﻮرا
  • اراﺋﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎ در ﻗﺎﻟﺐ ﮔﺰارش ﻫﺎي دوره اي ﺷﺶ ﻣﺎﻫﻪ ﺑﻪ ﺷﻮرا

4-ﺍﻋﻀﺎ

  • نماينده معاونت برنامه ريزي و تحقيقات شركت برق منطقه اي
  • نماينده معاونت بهره برداري شركت برق منطقه اي
  • ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه اﻣﻮر دﯾﺴﭙﺎﭼﯿﻨﮓ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮق ﻣﻨﻄﻘﻪ اي
  • نماﯾﻨﺪه دﯾﺴﭙﺎﭼﯿﻨﮓ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎي ﺗﻮزﯾﻊ
  • نماينده نيروگاههاي منطقه
  • نماينده معاونت منابع انساني برق منطقه اي
  • يك ﻋﻀﻮ داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ

5- دبير

دبير كارگروه ﺑﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﮐﺎرﮔﺮوه و ﺑﺎ ﻣﻮاﻓﻘﺖ ﺷﻮرا ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮﺪ.

6- جلسات

جلسات منظم سه ماهه و در صورت نياز جلسات فوق العاده برگزار خواهد شد.

7-اصلاح نظام نامه

لازم است نظام نامه شورا هر دو سال، يك بار بازنگري و در صورت نياز اصلاح شود. در عين حال اصلاح يا تغيير نظام نامه ممكن است به پيشنهاد هر يك از اعضاء و يا شورا در دستور كار كارگروه قرار گيرد كه در نهايت بايد به تصويب شورا برسد.

8- روش اجرايي كارگروه

روش اجرايي كارگروه با پيشنهاد كارگروه مربوطه و تصويب شورا تاييد و هر دو سال يك بار مورد تجديد قرار ميگيرد.

تعداد بازدید
امروز :
2
روزگذشته :
6
هفته گذشته :
18
ماه گذشته :
41
کل بازدیدها :
394
aaa
آدرس